「個人と組織の視点を往復しながら考える材料に」

キャリアの悩みは、個人の努力だけではなく、働き方を取り巻く“経営や組織の論理”とも深くつながっています。

当カテゴリーでは、

  • 個人のキャリア形成の視点
  • 経営学・マネジメント研究の最新知見
  • 組織と個人の関係をどう捉え直すかという「両者をつなぐ視点」

を図やフレームで可視化しながら、“自分の立場を相対化して考え直す材料”として提示していきます。

キャリア全般

連載コラム VUCAの時代 あなたは生き抜けるか?

第1回:ニューノーマル(新常態)のキャリアとは

第2回:あなたのキャリア、会社任せで良いですか?